Keuzes maken kost tijd. Zeker als het gaat om uw werk, uw loopbaan of om organisatievraagstukken. Met de Keuzeversneller weet u in één dag hoe u er voor staat, nu en voor de toekomst.
De Keuzeversneller geeft zicht op de managementkwaliteiten van uw medewerker. In één dag. Door testen, sparren, spiegelen en oefenen met uw medewerker. U krijgt na die dag een concreet actieplan om samen stappen te zetten in een MD - traject. Ook als leiderschap er niet in zit, krijgt u een volledig rapport om samen over in gesprek te gaan.
De Keuzeversneller biedt u de mogelijkheid om tot een afgewogen beslissing te komen. In één dag. U neemt één dag afstand van de zaak. Om te sparren, te spiegelen, feedback te ontvangen. De Keuzeversneller verheldert alle facetten van uw vraagstuk.
De Keuzeversneller brengt in één dag de specifieke kwaliteiten van uw medewerker in beeld. Ook de persoonlijke voorkeuren en uitdagingen. Na deze dag is de koers voor de uitstroom helder. In een traject van maximaal drie maanden begeleidt
De Keuzeversneller brengt specifieke talenten in beeld. Van de individuele medewerker, maar ook van teams. Groeimogelijkheden worden helder. De inzet neemt toe als talenten worden benut. Zo vergroot u de persoonlijke en de gezamenlijke effectiviteit. Optimaal rendement na een tijdsinvestering van één dag.
Dit is een belangrijk proces in elke organisatie, zonder de juiste medewerkers wordt uw onderneming onbestuurbaar. Wij helpen bij het werven en selecteren van de juiste kandidaten voor uw openstaande posities.
De Keuzeversneller brengt helderheid. In één dag. Confrontaties worden niet geschuwd, kritische vragen worden gewoon gesteld. Uw medewerker ontdekt het energielek. En welke oplossingen mogelijk zijn. Perspectief! De energie gaat weer stromen.
Dit zijn de meest recente nieuwsberichten op onze website